働く環境

三重県津市の久居交通グループは、タクシー事業部をはじめとして、観光バス事業部、福祉事業部、不動産事業部など様々な事業を展開しています。2020年4月からは企業主導型保育園「ひまわり保育園」の運営も開始します。もちろん、従業員枠などを活用し保育園をご利用いただくことも可能です。従業員一人ひとりがその能力を十分に発揮し、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めています。
また、当グループは従業員の「やる気」を応援し、サポートする体制があります。未経験の方でも資格取得から研修まで徹底サポート、入社後もさまざまな研修メニューや勉強会を用意しています。当グループに興味を持たれた方はぜひ、積極的にエントリーください。多くの方とお会いし、さまざまなお話を伺えることを楽しみにしています。

■ タクシー乗務員【未経験可・普通2種免許取得費用 会社全額負担】
■ 観光バスドライバー【未経験可・2種免許養成有り(※要大型2種免許 )】
■ ツアーガイドアシスタント【未経験可】
■ グループホームひまわり【未経験可】
■ ショートステイひまわり【未経験可】
■ グループホームふるさと【未経験可】
■ デイサービスセンターふるさと【未経験可】
■ グループホームにのみの家【未経験可】

一緒に働くメンバー

当グループは様々な職種、勤務形態があり、自身のライフスタイルにあう働き方を重視されるスタッフが多数在籍しています。
・正社員としてしっかり働きたい
・定年後のセカンドキャリア
・子育て中のママ
・ダブルワークで夜勤だけの方
企業主導型保育園の運営も開始し、女性の雇用も積極的に取り組んでおります。未経験者はもちろん、他業種からの転職組も多数在籍。多種多様な経歴を持っている方が活躍できるのも、当社の魅力のうちの一つです。

自分で選ぶ、自分らしい“働き方”

入社前は、タクシー乗務員という職に対し、良いイメージを持っていませんでしたが、お客様に接したり、帰庫後に上司や先輩方と接していく中でそのイメージはプラスへと変わっていきました。
様々な勤務スタイルがあり、ライフスタイルに合わせて仕事をしたいという方にはぴったりだと思います。やる気さえあれば乗務員として、また社会人として日々成長できる明るい職場です。今では転職先として、数あるタクシー会社の中から、久居交通を選択して本当によかったと実感しています。
(久居交通 タクシー事業部:正社員・ドライバー)

ブランクありの主婦でも働ける環境♪

子育てしながらも、少しずつ自分の時間が持てるようになり、これまで介護の仕事をしていたので、経験を活かせると思い、久居交通グループが運営する施設で働き始めました。
子供が体調を崩した時など、他のスタッフにご迷惑をかけることもありましたが、スタッフや一緒に働く仲間からのフォローがあったおかげで5年以上続けてくることができました。
子育て中のママ、ダブルワークで夜勤だけの方、定年後のセカンドキャリアなど、自身のライフスタイルに合う働き方を重視されるスタッフが多数在籍しています。おしゃべりする主婦仲間も増え、充実した毎日を送っています。
(久居交通 介護事業部:デイサービスふるさと 介護スタッフ)

福利厚生

■ 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 資格取得支援(タクシー乗務員は2種免許取得費用は全額負担、その他、さらなる資格取得、スキルアップを支援)
■ 社員寮完備
■ 社内表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 慰安旅行・サークル活動(慰安旅行 年1回、ゴルフサークル・音楽サークルなど)
■ 有給休暇
■ 制服貸与
■ 健康診断(年2回)
65才定年制
※業種・雇用形態などにより条件が異なる場合があります。詳細はお問合わせください。

研修制度

【タクシー乗務員】
久居交通の入社者の8割がタクシードライバーの経験がない状態で入社をしています。「2種免許を持っていない」「運転に自信がない」「地理が不安」という不安を感じながら入社する人がほとんどですが、未経験でもきちんと活躍できる教育体制が整っています。
■普通2種免許取得費用 会社全額負担!!
研修期間中に自動車学校へ通学し2種免許を取得することができます。空いた時間は会社にてタクシーの基礎・規則、地理・接客などを学んでいただき、また、グループ会社の介護施設においてサービス研修も行ないます。
【観光バスドライバー 】
2種免許養成有り、ただし要大型2種免許
【その他の職種】
ツアーアシスタント・介護スタッフなど未経験者の方でも先輩社員しっかりサポートします。また、「チャレンジしてみたい、頑張ってみたい」という気持ちさえあれば、仕事をしながら ホームヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャーなど、キャリアアップを目的とした資格取得もバックアップいたします。